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Alvaro
Lv 7
Alvaro preguntado en Ciencias socialesEconomía · hace 1 década

¿Cómo se calcula la competitividad?

Los economistas y otros científicos sociales hablan continuamente de que la competitividad de X país bajó o subió. ¿Cómo la determinan?

2 respuestas

Calificación
  • hace 1 década
    Respuesta preferida

    La competitividad [de calidad y de precios] se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores al menor precio, o sea con producción al menor costo posible. Frecuentemente la se usa la expresión pérdida de competitividad para describir una situación de aumento de los costes de producción, ya que eso afectará negativamente al precio o al margen de beneficio, sin aportar mejoras a la calidad del producto.

    •Factores que influyen en la competitividad. La competitividad depende especialmente de la calidad del producto y del nivel de precios. ... En su versión 2004-2005, los componentes utilizados para calcular el Índice de Competitividad para el Crecimiento (ICC) fueron: el ambiente macroeconómico, la calidad de las instituciones públicas y la situación tecnológica.

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    La Competitividad. Entendemos por competitividada la capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.

    ... La competitividad tiene incidencia en la forma de plantear y desarrollar cualquier iniciativa de negocios, lo que está provocando obviamente una evolución en el modelo de empresa y empresario. La ventaja comparativa de una empresa estaría en su habilidad, recursos, conocimientos y atributos, etc., de los que dispone dicha empresa, los mismos de los que carecen sus competidores o que estos tienen en menor medida que hace posible la obtención de unos rendimientos superiores a los de aquellos. El uso de estos conceptos supone una continua orientación hacia el entorno y una actitud estratégica por parte de las empresasgrandes como en las pequeñas, en las de reciente creación o en las maduras y en general en cualquier clase de organización. Por otra parte, el conceptode competitividad nos hace pensar en la idea "excelencia", o sea, con características de eficiencia y eficacia de la organización.

    • Calidad total: estrategia clave de la competitividad. ... • Cómo estimular la Competitividad. La estimulación necesaria para que un país, una empresa nacional, una transnacional etc, sea más competitivo, son resultado de una política fomentada por el estado que produzcan las condiciones para proveer la estabilidad necesaria para crecer y se requiere de la construcción de un Estadocivil fuerte, capaz de generar, comunidad, cooperación y responsabilidad. ...

    Bibliografía: Gómez Mena (2005) La competitividad después de la devaluación disponible en http://www.econlink.com.ar/competitividad-devalu.....

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    Cálculo de la productividad de un negocio de generación de energía.

    ... • Cálculo. El valor agregado por la empresa es el resultado del aporte del trabajo y del capital con que la empresa cuenta. De este modo, la medición del valor agregado resulta de la diferencia entre el valor de la producción, por una parte, y el costo de todos los bienes, materiales y servicios comprados fuera de la firma, por otra. El valor agregado puede asociarse a la idea del "valor que la empresa genera o produce", por lo tanto, el valor agregado puede ser calculado de la siguiente manera:

    A. Valor total de los bienes y servicios producidos

    (-)B. Valor total de los servicios, bienes y materiales comprados a terceros

    (=)C. Valor agregado, que se usa para pagar costos de mano de obra, impuestos, intereses, depreciaciones y utilidades.

    Vale decir: C = A - B

    De acuerdo con lo anterior, el valor agregado puede calcularse mediante dos métodos:

    • Método 1 (Sustracción): Valor Agregado: Valor total de los bienes y servicios producidos - Valor total de los bienes, materiales y servicios comprados a terceros.

    • Método 2 (Adición)

    Valor Agregado: Costos Indirectos + Depreciaciones + Costos en Investigación y Desarrollo + Costos de Personal + Impuestos + Intereses del Capital + Honorarios de los Directores + Reservas de la Empresa + Utilidades a Repartir

    • Quiénes agregan el valor: productividad. La sola información sobre el valor agregado por una empresa no es suficiente para formarse un juicio respecto a su desempeño. Una empresa puede presentar un mayor valor agregado que otra, sin que ello implique una mejor administración, entendida ésta como un mejor desempeño de los factores por separado o en conjunto. En la siguiente tabla se presenta la información simplificada para dos empresas. Suponga que se trata de dos empresas que venden productos similares. A partir de las cifras disponibles es posible calcular el valor agregado que cada una de ellas genera mensualmente. ...

  • hace 5 años

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